5月19日，学校召开“四史”学习教育部署大会，落实上海市委、教卫党委对“四史”学习教育的安排和要求，对学校开展“四史”学习教育活动进行专题部署。会议由校党委副书记、副校长段仁启同志主持。　　会议首先对学校“四史”学习教育实施方案进行了传达和解读，并从指导思想、目标任务、重点措施以及组织领导四方面，对学校“四史”学习教育工作进行了部署。学校党委书记李月松同志对如何开展好“四史”学习教育提出了三点要求，一是要提高政治站位，深刻认识开展“四史”学习教育的重大意义。要充分认识到，开展“四史”学习教育是筑牢守初心、担使命思想根基的重大举措；是更好把握历史规律、应对风险挑战的重要途径；是汲取勇气力量、统筹推进学校改革发展的必然要求。二是要将开展“四史”学习教育作为重要政治任务抓实抓好，推动学校党员干部知史爱党、知史爱国，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是要把“四史”学习教育同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固主题教育成果、践行党的群众路线、层层落实管党治党主体责任、落实领导干部联系基层长效机制及改变工作作风等结合起来，切实把学习教育的成果转化为干事创业的实际成效，推动学校各项事业高质量创新发展。会议要求各基层党组织按照学校党委的统一部署要求，结合工作实际，将学校“四史”学习教育整体部署落到实处，以饱满的热情将学习教育纳入“三圈三全十育人”工作体系，将学习成果融入学校改革发展的方方面面。广大党员干部要努力把学习成果融入日常工作中，切实成为激发党员干部干事创业的源头活水，成为工商外人战“疫”决胜斗志的不竭动力。（张秀丽）

为破解当前疫情防控形势下大学生就业困境，进一步夯实二级学院主体责任，推动全校就业工作“一把手”工程，广泛动员教职员工参与就业和招生工作，落实学校年度目标管理任务，6月1日至3日，学校常务副校长毛忠明，党委书记李月松和副书记、副校长段仁启带队，与相关职能部门一起对英语语言文化学院、欧洲语言文化学院、东方语言文化学院、商学院、创意设计学院、智能制造与信息工程学院、新媒体与文法学院等七个二级学院及基础教学部进行了专题调研，与各二级单位领导班子一起围绕招生就业工作和年度目标管理任务进行了探讨和交流。学校领导对各二级单位招生、就业工作进行了指导，对于当前疫情防控形势下如何做好就业工作提出了分类施策、精准施策、一人一策，做到精准就业帮扶；整合学校、二级学院和校友的资源，通过网络招聘等多种手段，拓展就业岗位，提供更多就业机会；动员广大教职工一起参与，主动联系企事业单位，为就业献计献策；做好就业观教育，引导学生主动就业。对于招生工作，学校领导提出了全员参与、创新方式方法、加强专业宣传力量，提高招生数量和质量。校领导还与各二级单位就年度目标管理任务的具体内容进行了沟通和交流，并签订2020年度目标任务书。各二级单位参与调研的领导均表示支持学校招生就业工作的改革创新，结合落实年度目标管理任务，积极推动学校招生就业工作再上新台阶。（傅建辉）

日前，2020年本市普通高校全日制专升本考试传来喜讯，我校2020届毕业生共计438名学生分别被华东政法大学、上海政法学院、上海对外经贸大学，上海第二工业大学、上海工程技术大学、上海立信会计金融学院、上海应用技术大学、上海商学院、上海理工大学、上海杉达学院、上海建桥学院、上海外国语大学贤达人文经济学院、上海师范大学天华学院等本科院校录取，比去年增加了191人，录取人数创历年新高。近年来，学校以学生为本，在努力帮助毕业生就业创业的同时，高度重视专升本工作。受疫情影响，今年毕业生就业形势非常严峻，学校全力宣传2020年上海市专升本扩招的利好政策，并支持毕业生报考，同时，各学院建立专升本咨询指导群，帮助毕业生备考。2020年专升本录取人数的突破，是学校师生共同努力拼搏的结果，更是学校不断加强内涵建设的成果体现，也从另一个方面体现出学校多年来不断深化教学改革、强化教学管理、加强学风建设、努力提高教学质量所取得的优秀成果。（王芳）

近日，我校第六届优秀教学奖评选活动圆满结束，通过随堂听课和现场说课两个环节的精彩角逐，评奖专家组从说教材、说学生、说设计、说效果等方面进行打分，结合学生评教情况，共有10名教师荣膺本届优秀教学奖，其中欧洲语言文化学院付童、商学院庄诺荣获一等奖，商学院蔡艺、智能制造与信息工程学院韩萍等8人获二等奖。优秀教学奖获得者风采 下转第3版

6月9日-6月30日，学校开展2020年度行政管理人员系列培训，旨在建设一支具有较高政治理论素养、作风优良，具有较高执行能力、团结协作，善于管理、敢于担责、勇于创新的适应学校内涵建设与发展的行政管理队伍。开班仪式上，副校长陈万里为全体行政管理人员做了培训背景、培训意义的介绍，并对此次培训的模块设计、具体安排做了阐述。常务副校长毛忠明为全体行政管理人员进行了培训第一讲：学校治理体系与治理能力建设。毛校长介绍了这些年来大学治理体系和治理能力现代化建设进行的有益探索、可喜进展和显著特点。希望大家一要加强学习，与时俱进；二要提高站位，增强工作的事业心和责任感；三要增强法制意识，树立依法治理的理念；四要提高信息技术应用能力；五要培养独当一面的本领，提高执行力。因2020年特殊疫情影响，本系列培训由线下集中学习与线上自学方式相结合，采取讲座、研讨、撰写心得体会等形式相结合的多元化学习模式。从当下热议的“疫情防控中的法律问题”“防疫常态化下的大众心理调适策略”专题到“工作中实用的公文写作中的常见问题与解决办法”“Office办公软件常用操作”专题，将培训主题做到“贴近实际、服务工作”，共促学习，共同进步。结业仪式上，党委书记李月松强调，面对新形势、新任务，面对日新月异、复杂多变的工作局面，我们更要牢固树立终身学习理念，自觉主动抓好相关领域的学习与提升，努力使自己成为一名学习型、知识型的干部，并且把学习成效转化为推动工作再上台阶、个人跨越发展的强大动力。同时，李书记也对全体行政管理人员提出了希望，寄语大家以此次培训为契机，一要抓好持续学习，形成终身学习“好习惯”；二要抓好学用转化，推动能力素质“再提升”； 三要抓好落地落实，确保学校的工作目标“双过半”。（汤丽佳）